01
課題に応じたオーダーメイド設計
研修前に現状、組織課題を診断し、育成方針に則った階層毎の目的に合わせて個別に設計します。
SERVICE
管理職・次世代リーダー育成研修
階層別研修と選抜プロジェクトで、次世代を担うリーダーを育てます。
OVERVIEW
育成研修
管理職育成の遅れは、多くの企業に共通する悩みです。 私たちは階層別の研修に加え、部署・年齢を越えた選抜メンバーによるプロジェクト型の育成を組み合わせ、次世代を担うリーダーを育てます。
対象メンバーの経験や役職に合わせて内容を設計します。 1日研修から継続的なプロジェクトまで、決められたプログラムをそのまま提供するのではなく、経営方針を見据え、組織の状況を診断したうえで組み立てます。
WHY US
選ばれる理由
02
選抜プロジェクト型のリーダー育成
部署・年齢を越えた選抜メンバーによる社内改革プロジェクトを通じて、実践の中でリーダーシップを養います。
03
中堅企業の実情に合わせた柔軟な設計
大企業向けの画一的な研修ではなく、企業規模や状況に合わせて内容とボリュームを調整します。
PROCESS
ご利用の流れ
01
DIAGNOSIS
現状を診断する
組織・階層ごとの課題や、育成対象者の経験・役職を確認します。
02
PRESCRIPTION
プログラムを設計する
決められた研修を当てはめるのではなく、対象と目的に合わせて内容を設計します。
03
EXECUTION
研修・プロジェクトを実行する
階層別研修や、選抜メンバーによる社内改革プロジェクトを実施します。
04
FOLLOW UP
効果を検証する
実施後の変化を確認し、必要に応じて次のステップをご提案します。
FAQ
よくある質問
どのくらいの人数から実施できますか？
少人数の管理職研修から、数十名規模の階層別研修まで対応しています。まずは組織の状況をお伺いします。また、個人別のトレーニングも実施しております。
単発の研修でも依頼できますか？
単発の研修も、数か月間、複数年にわたる継続的な育成プログラムも、どちらもご相談いただけます。
対象は管理職だけですか？
管理職だけでなく、新入から経営層まで幅広く対応しております。次世代のリーダー候補となる若手社員向けのプロジェクト型育成も対応しています。
オンラインでの実施は可能ですか？
全国どこからでも、オンラインでのご相談・研修実施が可能です。
料金の目安を教えてください
内容や期間によって幅があり、中堅企業の状況に合わせて柔軟に設計しています。具体的な金額は個別にお見積りします。
